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人才发展

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人才发展

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 一、选

  1、天保人做人做事基准:作为人,何谓正确。即“要正直”、“不要撒谎”、“不可骗人”、“要信守承诺”、“要关爱他人”等等,也就是从小父母和老师教给我们朴实的道理。

  2、天保人的行动指针:人生•工作结果= 思维方式 × 热情 × 能力。所谓正确的思维方式就是以“作为人,何谓正确”进行判断。

  3、选经营者,要求人品正直,肯吃苦,具备“有经营意识的头脑”。

二、用

  提供平台:天保平台

  用其所长:拨亮同志身上那盏明亮的灯。

  让其幸福:“幸福员工”是企业的核心价值观

   一个“用”字,让2名伙夫成为经营公司一把手,让9名司机成为中高层人员。

三、育

  在人才培养上,坚持“人人都是经营者”的理念

我是老板

  新员工的一天培训,让每个人树立老板思维,在未来能成为“一把手”,独挡一面。

  员工可直接参加公司中高层会议。

我是营销员

  公司实施全员营销,价格透明、库存公开,每个人都可以卖货拿提成。

  所有职能岗位人员均可申请转为营销员,且原待遇保留三个月。

  营销员收入上不封顶、优先成为公司股东。

我是会计

  不会算账就不会销售

  不懂会计就不懂经营

  老板就是看懂会计报表的销售员

  在天保,人人都是经营者,经营人,经营人心。

四、留

  “幸福员工”是天保集团的核心价值观,即追求全体员工物质和精神两方面的幸福。

  公司从哲学共有、股权、薪酬、福利等各个方面践行“幸福员工”的核心价值观,全体员工也在各自岗位上共同为“幸福员工”拼命努力。

  公司合作股金自2003年持续至今,现范围已扩展到工作一年以上的所有员工,已成就百万富翁20余人。公司有自己的绿色种植基地,给员工提供绿色无公害食品,提供免费的午餐,提供住宿,满一年后每月给员工父母发孝道基金,并提供办公设施,体育和休闲娱乐设施,如跑步机、按摩椅、篮球、羽毛球和乒乓球器材等。公司提供良好的发展平台和晋升空间,提供培训、旅游、五险、节假日礼品等福利。员工在公司工作一年后可享受公司优厚的住房福利。


地址:山东省青州市东夏镇港天物流园

电话:0536-3505105

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