欢迎访问山东天保物流集团官网!

媒体报告

您当前的位置:首页 > 新闻中心 > 媒体报告

媒体报告

焦桂娟:坚定不移走稻盛经营哲学之路

浏览: 日期:2017-8-21 9:48:16

焦桂娟:坚定不移走稻盛经营哲学之路

mmexport1483929319852.jpg

通过本次北京学习,提高心性,拓展经营企业家践行成果发表会,更让我明确:坚定不移走稻盛经营哲学之路是经营好企业的唯一途径。

      会场中听到几位企业家感人肺腑的心得感悟,带给我更多的是感动跟崇拜 ,各位企业家把自己经营企业的阅历,创业的一路,把一生遇到的种种困难,通过深刻而犀利的领悟,告诉我们作为一名经营者,要想让企业发展,提高心性、拓展经营是经营企业的必要原则。

经营企业就是经营人心,企业领导的格局就是企业的天花板,首先企业领导自己必须要提高心性,提升自己的人格,真正将哲学血肉化,用作为人何谓正确的原点来严格要求自己,更要有强烈的愿望让企业员工幸福的大义名分,并持续践行六项精进来带领全体员工一起将哲学数字化,落实到行动中,为实现全体员工物质和精神两方面幸福而付出全部努力。

最让我感动且记忆深刻的几位企业家分享之感悟:

一、心联网董事长周新平的分享-----利他就是利自己,成就他人也就是成就自己。mmexport1502607471225.jpg

10年的稻盛学习,让他拥有大爱之心,用大义名分,引领了企业的发展,他以幽默而又让人感动的语言讲述自己亲身经历的一些事情,要想干好一件事情,抓住事物的本质,就是人心,首先自己做到动机至善,私心了无,“得人心者得天下”这是他一生的秘诀。

任何企业当你是得民心者,一定能得天下,所以他做到了,让员工幸福,动机至善,私心了无的大爱之心,用干净的心去面对客户,面对农民,他谈到当初老百姓也不信赖他,但是最终他的“傻”感动了老百姓,让老百姓彻底接受了自己的企业,人心真的是可以换人心的。

       听到周总的分享,我联想到我们的企业,我们的老板,张总何尝又不是这样呢?62岁的花甲老人,为了我们所有员工的幸福,为了社会的责任,为了让企业找到一条可持续发展的道路,他付出了常人难以想象的努力,引领大家一起走到稻盛哲学道路上来,从开始的不认可,到现在的慢慢的接受 ,大家都看到了张总的坚持,始终奋斗在让全体员工持续稳定高收入的道路上坚定前行,从而感染着我们全体员工。

这两位老板的经历都是我们敬佩而要学习的榜样,作为优特钢的事业本部长,我要如何去做?通过这次学习更我让明确了心中的信念,坚定了心中的目标,如何让 优钢的团队看到未来?如何让优钢这帮兄弟姐妹接受我信任我?如何让优钢每个人的销量更上一层楼?这正是我当下要努力的方向。

       就是这样一个简单想法,一直在激励着每天我必须要没有私心,抛除杂念,努力去做,即便困难重重,这正是考验我,锻炼我,提升我个人心性的机会, 因为只有自己拼命工作,让同事们看到眼里,记在心里,同时影响他人,整个团队才能共同发展,每个人都必须拥有利他之心,这也正是修身和成就事业的唯一捷径。

二、上海新想象实业(片段)有限公司副总裁张书颜的分享:相逢稻盛哲学,让我改心改命 ,幸福员工的理念放在首位。mmexport1502607461967.jpg

这位女企业家的分享让我感动,讲述了她一路拼搏成为著名服装品牌商的经历,言语中充满了对家人的愧疚,对朋友的感恩,是事业的热爱,以及对员工的真挚关怀,同样是女人,我深刻理解这位女企业家的付出跟辛酸,为了得到员工们的认可及时了解团队的一切,她付出了很多,把员工看作是兄弟姐们,为了带领全体员工出业绩,她每日每夜的加班,自己就是火车头,起早贪黑,夜以继日,从而影响带动了所有员工的共同努力。

张书颜老总说,要想感动别人,引领别人,就要看自己做了什么,作为一名经营者,首先改变的是自己,让自己的变化来影响团队,点燃团队,不再用西方的绩效思维来约束员工,工作更是如此,出了问题找原因,而不再是强调用罚款来考核大家,约束大家。

      这点我深受启发,在优钢也是如此,接手优钢来发现了很多问题,单纯的罚款可能解决不了实质性的问题,必须从源头开始治理,就应收款以及优钢直发不打款现象,跟管理会计想了很多方法,也跟部分业务人员交谈了很多,从哲学的层面以及管控政策方面跟大家交流了很多,近期也发现改变了很多。


我也跟团队人员说,罚款不是目的,大家赚钱不容易,不想看到你们被罚款,如何让我们的优钢业务控制风险,如何能让资金加速周转是我们的目的。即便有罚款也是让大家从主观思想上改变欠款的模式,不要再被动受到罚款的制约。

       坚信我们张总的一句话,让员工持续稳定的高收入是他这辈子坚定不移做的事。

     更坚信片段张总一句话,企业能让员工幸福,员工能让家庭幸福,幸福是可以传递的。在公司也是一样,通过我们每个人的付出不亚任何人的努力,相信,幸福员工的理念一定能实现。

三、北京正和工程装备服务公司董事长史洪泉分享:被稻盛哲学洗涤内心,找到了正确的思维方式。mmexport1502607451192.jpg

其中史董事长说到,学习稻盛哲学,就是要不断的修炼我们的那颗心,把我们那颗裹满尘土的内心擦的干净一点,只有这样我们的企业才能正常的发展,才能在这样的严酷的市场环境中,带领全体团队和拼死创出一条生路,逆境攀登,让公司所有的员工都切实持久的感受到永久的幸福。

听到这里我感触很深,我们又何尝不是,如今的钢贸商都在生死存亡的悬崖边缘,如果我们还不够清醒,还存在一点侥幸,浮躁,那么我们必将被这个恶劣环境所取代。

      经营哲学我们都在学习,可以自问,我们到底做了多少,有多少是将正确的方式用正确的方法贯彻到底,学到的很多哲学,只停留在嘴上,而未落实到行动上,未真正做到了提高心性,磨炼灵魂的境地。

在经营目标面前,我们是否做到了拼劲全力,面对困难不低头,在优钢我们太缺少这个斗志,缺少这个燃烧的斗魂。遇到问题找理由,达不成目标找借口,正是我们思维方式的不正确、哲学的不融入,导致全体成员出现松垮的局面。

      通过这次学习,首先我自己要坚定正确的思维方式,不管遇到什么样的困难,坚定前进的信心跟勇气,且带领团队成员坚定哲学的学习,在哲学中找到面对市场勇气跟办法,在每天的工作中提高团队的心性,从而来拓展经营。


以上是本次学习几位企业分享的一点感悟,在接下来的工作中,我必将认真践行稻盛哲学,带领团队成员,把工作当学习,把学习当工作,每天付出不亚于任何人的努力从而来提升心性,拓展经营。(山东天保 焦桂娟 20170817)mmexport1502607176582.jpg

天保钢铁.png

(山东天保经营服务部   20170821)


地址:山东省青州市东夏镇港天物流园

电话:0536-3505105

邮箱:tianbaohr@163.com

网址:www.tianbaogroup.com

  • Copyright COPY; 2017 All Rights Reserved.山东天保物流集团

    鲁ICP备11032459号-1 技术支持:企化网络